领导干部的作风是党的作风的重要体现,关系党的凝聚力和号召力,反映党的执政能力和执政水平,影响党和国家事业的发展。“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”胡锦涛同志在党的十七大报告中提出的这个要求,为广大党员干部尤其是领导干部加强作风建设进一步指明了方向。领导干部讲党性、重品行、作表率,是政治原则和行为准则,也是人生追求和道德规范;是促进科学发展和社会和谐的迫切需要,也是个人健康成长和不断进步的重要保证。
讲党性,就是始终牢记党的根本宗旨,心系群众、服务人民。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。党员干部无论职务高低,都是人民的公仆,必须始终牢记党的根本宗旨,真心诚意地为人民谋利益,在任何时候任何情况下,与人民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。领导干部作为党的事业的骨干力量,在任何时候任何情况下都不能忘记自己的身份和职责,都必须牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,站在人民的角度分析问题、认识问题,按照人民群众的愿望要求制定政策、开展工作,努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。讲党性,心系群众、服务人民,才能得到人民群众的拥护和支持,才能创造经得起实践、人民和历史检验的政绩。
重品行,就是注重思想道德修养,生活正派、情趣健康。做“官”先做人。一个让党放心、让群众满意的领导干部,必然是一个明辨是非、严于律己的干部,一个品德高尚、情趣健康的干部。切不可陷入认识上的误区,以为只要工作上有能力、有成绩,道德情操上有点问题没关系。许多事实表明,一些领导干部蜕化变质,一步步坠入违法乱纪的深渊,往往是从思想道德滑坡开始的。由于自身所处的位置和具有的影响等因素,领导干部的言行举止对一个地方和部门的风气具有明显的示范引导作用。如果领导干部忽视了做人,品行不端,情趣低下,不仅败坏社会风气,而且影响工作开展,损害党的形象和威信。因此,领导干部必须做社会主义荣辱观的自觉实践者,切实加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注意防微杜渐,拒绝灯红酒绿,坚持择善而交,坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,积极培养健康的生活情趣和生活作风,以高尚追求树立良好形象,以实际行动促进社会和谐。
作表率,就是时刻不忘肩上重任,以身作则、率先垂范。所谓领导,就是引领和指导。无论是在学习上还是在工作中,无论是正常情况下还是遇到危难时,领导干部都应当努力走在前面,为党员干部和广大群众作出榜样。应做勤奋学习、学以致用的表率,少一些应酬,多一些读书,认真学习党的理论和路线、方针、政策,学习各种有用的知识,为更加有效地开展工作、推动发展打下坚实基础;做求真务实、真抓实干的表率,深入实际、深入基层,调查研究、了解民意,直面困难、正视矛盾,以卓有成效的工作破解发展难题、维护群众利益;做发扬民主、团结共事的表率,带头增强民主意识,善于听取各种意见,不搞“一言堂”,以自己的模范行动促进领导班子的团结和谐,不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力;做秉公用权、廉洁从政的表率,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,慎独、慎微、慎初,抵制诱惑,经受考验,始终做到一身正气、一尘不染。
作为一名组工干部中的领导干部,我认为要严格按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的总要求,在“讲党性、重品行、做表率”活动中,做好“四个表率”,真正树立组工干部的良好形象。
一是加强修养,做坚持党性的表率。“以正德临民,犹树表望影,不令而行”(晋·傅玄《正心篇》)。高尚的道德情操是一种精神、一种力量,更是一种威望。组织部门肩负着选人、育人、用人的重任,这就组工干部要求自身修养和思想境界要高人一层。要加强思想修养。当代无产阶级革命家陶铸曾说过:“一个人有了崇高的理想,还要有高尚的情操。没有高尚的情操,再崇高、再伟大的理想也是不能达到的。”组工干部要自觉加强革命传统教育,主动接受各种美好事物的熏陶,这样思想境界就会得到不断提高,精神追求就会更加纯洁。要加强党性修养。 “非淡泊无以明志,非宁静无以至远” (三国·诸葛亮《诫子书》)。名节源于党性。组工干部要真正做到在大是大非面前不糊涂,就要时刻加强党性修养,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,以良好的精神风貌和诚恳的服务态度,为广大服务对象和人民群众真心实意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事,使群众真切地感受到党的关怀、组织的温暖。要加强业务修养。 “求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源”(唐·魏征《谏太宗十思疏》)。学习是做好一切工作的基础。组工干部要进步和发展,就必须主动加强业务学习,把业务学习作为安身立命与事业发展的前提,努力成为熟悉业务的“政策通”、“活字典”,各项工作的“多面手”。
二是对人公正,做坚持原则的表率。对人公正是公道正派的核心。通过学习教育活动,我们在工作中要坚决做到客观公正地了解评价和选用干部,公正合理地看待和处理问题,始终严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持《条例》面前人人平等,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。用好“助听器”和“望远镜”,既要看干部是否“靠得住”,又要看是否“有本事”;要深入了解干部的“显绩”和“潜绩”,既注重那些外在的、眼前的看得见的政绩,更注重那些功在背后、利在长远看不见的政绩。考察推荐干部,成绩要足,问题要透,原因要明;调查处理干部,既要公正无私,把问题弄清、弄准、弄实,该处理的严肃处理,又要出以公心,讲公道话,做到对干部负责和对人民群众负责的统一,保证准确合理使用干部。
三是坚持对内严格,做提高素质的表率。对内严格是公道正派的保证。组织工作有着很强的专业性,作为一名组工干部,要做坚持公道正派的表率,仅仅有良好的愿望和自觉性是不够的,还必须具备一定的知识水平、政策水平和业务能力。否则,既是有公道正派之心,也难行公道正派之实。因此,我们要把学习做为一种修养,一种精神,一种境界,从适应新形势、迎接新挑战、解决新问题的角度,树立以学习为本、终身学习和学用结合的理念;养成边学边思,学以致用,学用相长的良好学风。在集中学习教育期间,要认真撰写读书笔记和心得体会。努力做到工作学习化,在工作实践中学习,学习工作化,在学习中工作实践,把学习做为工作的一个重要部分;做到生活学习化,在生活中学,学习生活化,学怎样生活,把学习做为生活的一个重要部分,加强业务知识以及市场经济、法律、现代科技等方面知识的学习,拓宽知识面,提高知识水平和业务能力。
四是提高品位,做团结共事的表率。俗话说:身正不怕影子歪。作为一名组工干部,既要身子站得直,也要影子立得正,要在工作实践中给自己塑造一个好形象,给群众留下一个好印象。要务实创新。创新是组织工作开创新局面的根本途径。要敢于突破“老框框”、“老套套”的束缚,大胆探索新途径,对每一项工作都要形成清晰的思路、独到的见解。要改变以往工作措施传统化、一般化倾向,在工作的深度、广度和效果上下功夫,努力使组织工作更加充满生机与活力。要豁达宽容。“海纳百川,有容乃大”(《尚书·君陈》)。要时刻保持豁达的胸襟,宽厚待人、博采众长,面对磕磕绊绊的事情和矛盾,要有雅量和度量。容人容事,才能更好地容自己。想问题、办事情要从大局出发,多关心少排斥、多支持少挑剔、多谦让少争执、多沟通少误解、多信任少猜疑、多宽容少计较,只有这样才会让自己倍感温馨与和谐。要团结协作。古人说:“孤则易折,众则难摧”。这说明团结的重要性。团结是战斗力,也是生产力。一个成熟的团队,需要相互协作与配合,需要凝聚和融合。要加强相互协作与配合,做到一个目标一条心,一个声音一股劲,千斤重担众人挑,积极营造一个健康和谐的工作环境。
(作者系组织部副部长、基层办主任 )