中共郴州市委组织部机关公开选调工作人员公告

　　为进一步加强市委组织部机关干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，决定面向全市公开选调2名工作人员。
　　
　　一、公选职位及职数
　　
　　1.办公室副主任（负责财务、后勤服务工作）1名。
　　
　　2.文秘工作人员1名。
　　
　　二、人选条件
　　
　　1.具有公务员或参照公务员身份。
　　
　　2.办公室副主任人选现为副科级干部，年龄在35周岁以下（1974年11月1日以后出生）；文秘工作人员现为副科级以下（含副科级）干部，年龄在30周岁以下（1979年11月1日以后出生）。
　　
　　3.中共党员，大学本科以上学历，身体健康。
　　
　　4.思想政治素质好，有较高的政策理论水平，具备履行岗位职责所必需的能力素质，勤奋敬业，公道正派，廉洁自律，近三年年度考核为称职以上。
　　
　　职位具体要求如下：
　　
　　①办公室副主任人选
　　
　　具有财会专业文凭或从事财务管理工作三年以上，熟悉后勤服务工作，综合素质好，有较强的组织协调能力和文字综合能力。
　　
　　②文秘工作人选
　　
　　有较强的文字综合能力和组织协调能力，本人起草的有代表性的文稿或在地市级以上刊物发表的文章5篇以上。
　　
　　三、公选程序
　　
　　此次公开选拔按照报名和组织推荐、资格审查、考试、体检、考察、部务会审定、试用与调动等程序进行。
　　
　　1.报名和组织推荐
　　
　　符合条件的报考人员填写《市委组织部机关公开选调工作人员报名登记表》，于2009年11月15日前到各县（市、区）委组织部或市直单位进行资格初审。各县（市、区）委组织部或市直单位采取直接推荐或竞争性方式进行选拔推荐，每个县（市、区）限推荐2人，每个市直单位限推荐1人。各县（市、区）委组织部或市直单位于2009年11月20日前将推荐人选报市委组织部办公室（电话：2871372）。
　　
　　2.资格审查。
　　
　　市委组织部办公室负责对报考人员进行资格审查。
　　
　　3.考试
　　
　　考试分笔试和面试，均实行百分制计分。
　　
　 1）笔试。采取闭卷方式进行，主要考写作和相关专业知识（办公室副主任职位考财务知识和礼仪接待；文秘工作人员考公文处理）。
　　
　（2）面试。按笔试成绩从高分到低分确定面试人选，面试人选与选拔职位的比例为5:1。面试采取结构化面试的形式，重点测试应试者的综合素质。
　　
　　选拔职位依据笔试占60%和面试占40%成绩的比例计算考试综合成绩。
　　
　　4.体检
　　
　　根据考试综合成绩排名顺序按3:1的比例确定入围体检名单，如有体检不合格者，按综合成绩排名依次递补。体检工作按照省人事厅、省卫生厅《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（湘人发〔2005〕31号）实施。
　　
　　5.考察
　　
　　体检合格的入围者，确定为考察对象。考察由市委组织部办公室统一组织。考察包括德才表现、工作实绩、经历等情况，重点考察与拟任职位相关的能力素质和发展潜质。
　　
　　6. 部务会审定
　　
　　考察结束后，经考察组审核提出拟任用人选，报部务会研究决定后，向社会公示7天。
　　
　　7.试用与调入。公示结束后，拟任用人员到相应岗位跟班试用半年。试用合格者办理调入手续并任职，如有不合格者，可以从考察未试用人员中递补。
　　
　　四、注意事项
　　
　　 报名时需提供以下资料：
　　
　　（1）《市委组织部机关公开选调工作人员报名登记表》一式两份；
　　
　　（2）报考文秘工作人员的提供本人起草的有代表性的文稿或在地市级以上刊物发表的文章5篇以上；
　　
　　（3）近期同底免冠1寸彩照3张；
　　
　　（4）身份证、毕业证、学位证原件和复印件各1份；
　　
　　（5）任职文件和公务员（参照管理人员）登记表复印件各1份（加盖组织人事部门公章）。
　　
　　
　　
　　附:《中共郴州市委组织部机关公开选调工作人员报名登记表》
　　
　　　                   
　　
　　中共郴州市委组织部　　　　　　　　　　　　　2009年10月30日