耒阳市四措并举夯实干部工作基础

　　近年来，耒阳市委组织部围绕服务经济建设这个中心，不断提升干部工作水平，在基础台帐、制度建设、工作程序和信息化建设等四个方面狠下功夫。 　　
　　一是建立干部基本台帐。为全面、准确地掌握全市干部基本情况，建立了全市干部总名册及正科级干部名册、副科级干部名册、非党干部名册、35岁以下干部名册、年轻干部名册、妇女干部名册、选调生名册等七种干部信息基本台帐。做到了随时可以提供信息，随时可以统计数据。
　　二是完善干部管理制度。针对当前干部队伍管理中存在的一些问题，及时出台了相关制度，做到有章可循。制订了股级干部竞争上岗和备案审批等制度，规范股级干部管理。在充分调研、广泛听取意见的基础上，认真研究科级非领导职务干部管理、使用办法，建立了科学可行的耒阳市科级非领导职务干部管理制度，发挥他们的作用，盘活干部资源。
　　三是规范干部工作程序。按照《干部任用条例》和上级有关规定，进一步规范了干部工作有关程序，制订了科级干部任免工作程序图、股级干部任免审批备案工作程序图、干部调配工作程序图、干部档案出入管理和查阅流程图、国家工作人员因私出国（境）审批管理程序图等一系列工作规则和流程，使干部管理工作更加规范，更加高效。
　　四是建设干部工作信息化网络。积极推广软件管理干部档案、干部信息和有关工作流程，加快和规范“三网”建设，构筑安全网络平台。