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南阳镇：以人为本抓党建 抓好党建促发展
南阳镇党委始终坚持以人为本抓党建，通过一系列措施，把党建工作抓出实效，推进全镇各项事业的同步发展。
固本强基，让堡垒更富战斗力
大胆起用善于经营的创业者、敢闯敢拼的领头雁、励精图治的实干家。把优秀人才用到刀刃上，实现“能人治村，能人富村”。目前，全镇共有村干部105名，其中党员76人，35岁以下的36名，高中以上文化45名，农村经济能人、私营企业主11人，支书、主任“一肩挑”的村7个，干部队伍结构得到了改善，整体素质明显提高，村级工作面貌焕然一新。
以“激励保障”为根本点，开展创先争优活动，在全镇形成良好的工作氛围，用工作留人，用待遇留人，用情意留人，对村干部工作上严要求，生活上多关心，使村干部心中有危机、肩头有责任、工作有动力、干事创业更有劲头。积极鼓励广大党员干部离岗创业、在岗兴业、带头创办各种非资源型生产企业，争当创业的示范者，争做创业的先行官，以行动影响群众，以实践带动群众，争做模范共产党员。
团结务实，让班子有更大作为
增强凝聚力。凝聚力是一个班子战斗力的外在体现，也是一个地方形象的标签。通过民主生活会、谈心交心等活动，该镇党政班子成员之间进行深刻的批评与自我批评，增进了解，化解误会，在工作上做密切合作的同事，在生活上做相互关心的朋友。
提高执行力。完善分管领导工作制度，做到“一个项目一位责任领导、一支推进队伍、一套落实机制”，从源头上解决推诿扯皮、上交矛盾、相互拆台的问题。对进度不快、落实不到位的，公开通报检查结果，提出批评。在计划生育工作中，实行严格的责任落实制，对村干部实行末位淘汰制，通过分任务、压担子，促使镇村两级干部自加压力，努力把工作中的“盲点”转变为工作“亮点”。
提升公信力。高度重视群众信访工作，切实做到正面对待，不推诿，不踢皮球，确保事情有人管、小事不出村、大事不出镇。去年以来，在各支部推行“4+2”工作法，取得了良好的效果。在采煤沉陷区安置方面，积极向市采煤沉陷办反映实际情况，争取各项政策到位，并联合南阳煤业公司对一些具体问题具体分析、具体解决，尽职尽责解决群众反映的问题，为党委政府赢得了良好的公信力。
以人为本，让人民生活更幸福
筑牢“安全防线”。坚持“科学发展首先要安全发展，发展经济是政绩，安全生产也是政绩”的理念，准确把握形势，充分认识安全生产工作的长期性、复杂性和艰巨性，成立煤炭安全生产领导小组，严格实行目标管理制度，落实包干责任制，实行一月一调度，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，筑牢“安全防线”，推动全镇安全生产工作常态化。
打通“经济命脉”。 2009年，举全镇之力，通过市镇联动，在不向老百姓收取一分钱的情况下，号召各煤矿业主和社会有识之士踊跃捐资，总长9公里（南阳段6公里）、宽7.5米的六公里路基土方铺设工程已在春节前全面完成，预计今年上半年可顺利通车。去年，全镇各村硬化公路共计20.5公里。今年，计划完成通村通组公路20公里，进一步打破镇域交通瓶颈，打通全镇“经济命脉”。
拓宽“增收渠道”。如何打破多年来单靠煤炭“发家致富”的瓶颈，真正走上科学发展之路，是该镇当前面临的挑战。南阳山多。因此，该镇党委政府着力做好“山”文章，引导煤矿业主积极探索产业转型。鼓励支持年轻党员创业，开发绿色经济项目，带动一方致富。号召“两新”组织党员在企业周边村造林。去年全镇种植油茶800余亩，全镇经济转型已步入轨道。（南阳镇 伍新春）
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